LERNBUND – Der Mensch steht im Mittelpunkt der digitalen Transformation

Die Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Waren und Dienstleistungen ist zunehmend mit der intelligenten Kombination von Maschinen, Anlagen, IT-Systemen und Menschen in Echtzeit verbunden. Diese smarte Produktion, die auch die Transformationsprozesse in der Fahrzeug- und Zulieferindustrie prägt, bietet vielfältige Möglichkeiten zur Steigerung von Flexibilität und Produktivität in den Wertschöpfungsprozessen. Unabhängig von der gewählten Technologie werden die Beschäftigten die Veränderungen spüren. Die erfolgreiche Gestaltung der Transformationsprozesse hängt daher unmittelbar mit der Qualifikation der Beschäftigten zusammen.

LERNBUND begleitet die im Unternehmen angestrebten Prozessveränderungen mit der Gestaltung von passgenauen Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch den Verbund aus erfahrenen Partnern. Dabei stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

In dieser Partnerschaft beschreiben Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden die Ausgangssituation und den Bedarf, LERNBUND entwickelt das passgenaue Angebot und begleitet dessen Umsetzung

• arbeitsplatznah und tätigkeitsbezogen mit hoher Qualität

• fachlich erfahren und regional eingebunden

• wettbewerbsneutral auf die Anforderungssituation ausgerichtet

• weitestgehend kostenfrei

Der Verbund aus zertifizierten und erfahrenen Weiterbildungsanbietern und der TU Ilmenau ermöglicht den Transfer von aktuellen Forschungsergebnissen in Weiterbildungsinhalte. LERNBUND berücksichtigt, dass es für bestimmte Beschäftigte im Zuge der Transformation zu Tätigkeitswechseln kommen wird, und setzt in diesem Zusammenhang ein individuelles Coaching um.

Mehr Informationen:

www.lernbund.eu

Kontakt:

VHS-Bildungswerk GmbH
Zweigniederlassung Thüringen
Projektleiter: Uwe Jäger
Mail: lernbund@bildungswerk.de
Tel: 03621/366432